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    入黨思想匯報企業員工

    | 文佳

    思想匯報貴在坦率、真實,只有勇敢地談出自己的真實思想,才能爭取得到組織的幫助。下面給大家帶來一些關于入黨思想匯報員工,希望對大家有所幫助。

    入黨思想匯報員工1

    敬愛的黨組織:

    時間流逝,從提交入黨申請書到今天已有一年,作為一名不斷向黨靠近的入黨積極分子,我始終以一名優秀黨員的標準來要求自己,以黨章為指導,牢記黨的教育,堅定不移的以馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,端正自己的態度和思想,保持自己始終擁有一顆積極向上的心,使自己得到不斷的成長。現將自己近期情況向黨組織匯報如下:

    第一,通過認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想,特別是黨的____會議精神,從中不斷充實自己、提高自己,嚴格按照黨員標準去要求自己,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,堅定了共產主義理想和社會主義信念,在思想上與黨中央保持一致,在政治上保持清醒的頭腦。能夠把對共產主義事業的忠誠同堅決貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策統一于建設有中國特色社會主義的實踐之中。

    第二,在工作、學習上不斷嚴格要求自己,注意搞好與同事之間的關系,在領導、同事的支持和幫助下,逐步克服自己能力上的不足,不斷積累工作經驗,努力學習專業技術。作為單位一份子,也向同事的提供力所能及的幫助,與大家一起努力,共同進步。

    第三,堅持一切從實際出發,說實話,辦實事,講實效。深入群眾,了解群眾,報道群眾最關心的問題,反映群眾的心聲,盡自己所能為群眾服務。入黨不僅是一種光榮,更重要的是應該有堅定的信仰,為我們黨的事業出謀劃策,用更多的熱情和更好的務實精神支持黨的共產主義偉大事業,要坦率真誠,相信黨組織。經常開展批評與自我批評,使自己在思想上與黨組織保持一致,加強自己各方面的鍛煉,嚴格要求自己的一言一行,用黨的思想來武裝自己,深刻理解里面的精髓,用于指導實際行動。爭取早日加入我們的中國共產黨,并且成為其優秀的一員,通過不斷的學習了解,我深感中國共產黨的先進性,她緊密聯系實際情況,把握時代脈搏,解放思想,實事求是。因此我要積極努力學習,提高自己的能力,向黨組織靠攏,使自己在人生路上能更快的成長和進步,早日為祖國盡一份力量。

    路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。入黨過程莊嚴而艱辛,作為一名入黨積極分子,在以后的生活中,我不僅要刻苦學習馬列主義,毛澤東思想,鄧小平理論和“三個代表”重要思想及科學發展觀,努力學習專業知識,提高自身素質,在同事中真正起到模范帶頭作用。雖然,最近的工作思想有了長足的進步,但我還存在一些不足,比如對黨的一些理論研究的還不夠深入,在今后的學習中我要加強這方面的能力,以一個共產黨員的標準要求自己,從不放松,牢記黨的教導,不斷進步,為我國的社會主義事業添磚加瓦,全心全意為人民服務,不惜犧牲個人一切,為實現共產主義而奮斗終生。

    以上是我近段時期的思想及工作狀況,我會在今后的工作生活中不斷努力,提高自己的綜合素質,時刻督促和完善自己,及時的端正自己的行為與態度。使自己不斷地向黨組織靠攏,爭取早日成為一名優秀的中國共產黨員,請黨組織在實踐中考驗我。

    此致

    敬禮!

    匯報人:x

    20x年x月x日

    入黨思想匯報員工2

    敬愛的黨組織:

    經過近一段時間的自己學習和黨員的幫助,本人在思想上積極要求上進,在工作中向黨員同志看齊,對黨的認識更加深刻。現將本人近期思想情況匯報如下:

    第一,要提高學習馬克思主義理論的自覺性。“認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和”三個代表“重要思想”,是黨章規定的共產黨員義務的第一條。共產黨員必須懂得:理論上的成熟是政治上成熟的基礎,政治上的清醒來源于理論上的堅定。有的同志在重大問題上政治不敏銳,甚至失去辨別能力,重要原因就是缺乏應有的馬克思主義理論素養。理論上貧乏,政治上就不清醒。只有刻苦學習馬克思主義理論,才能在復雜多變的國際環境中,在深化改革、擴大開放、大力發展市場經濟的新形勢下,堅定共產主義理想和社會主義信念,牢記全心全意為人民服務的宗旨,始終堅持黨的基本路線不動搖,永葆一個共產黨員應有的共產主義純潔性。

    第二,要堅持理論聯系實際,學以致用。理論聯系實際,是馬克思主義一個基本原則。學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,必須堅持理論聯系實際,堅持學以致用。最重要的是運用馬克思主義的立場、觀點和方法來改造主觀世界,端正自己的世界觀、人生觀、價值觀,提高為人民謀福利的自覺性。評價一個共產黨員重要的是看他做的怎么樣,看他能不能在端正自己的世界觀、人生觀、價值觀上下功夫,實現學于用、知與行、說與做的統一。

    第三,掌握做好本職工作的知識和本領。黨章中對“學習科學、文化和業務知識,努力提高為人民服務的本領”,作為共產黨員的一項義務作了明確的規定。當今世界科學技術突飛猛進,科學技術對社會,對經濟影響愈來愈大。因此,我們要把學習科學、文化和業務知識,掌握做好本職工作的知識和本領,提高到保持黨的先進性的高度來認識,從而增強學習科學、文化和業務知識的自覺性和緊迫感。共產黨員要掌握做好本職工作的知識和本領,一靠學習,二靠實踐。要干一行,愛一行,學一行,鉆一行,精通一行,努力成為本職崗位上的內行、能手和專家。

    一個人要在社會上實現他的人生價值,必須不斷地付出努力,工作兢兢業業,為社會創造財富。做出的努力不能是盲目的,必須有正確的方向指引。爭取加入中國共產黨,在黨的領導下,為實現共產主義,全心全意為人民服務,是我明確的人生方向。

    請黨組織檢驗我。

    此致

    敬禮

    匯報人:x

    入黨思想匯報員工3

    尊敬的黨組織:

    理論是行動的關鍵指南。學習實踐活動,首要的工作就是抓好學習。參加學習實踐活動的黨員是學習、宣傳、貫徹科學發展觀的重要力量,對科學發展觀的認識和理解程度,直接影響科學發展觀的廣泛普及和深入貫徹。我們從一開始就要抓好學習,并貫穿學習實踐活動的始終。

    學習要舍得花氣力。學習實踐活動既要注意在干中學、在學中干,又要防止以干代學、只干不學,努力做到學以致用、以用促學、學用相長。我們要擠出時間、集中精力、靜下心來,帶頭先學一步、多學一些、學深一些。只要我們始終保持那么一股學習的熱情和韌勁,舍得投入時間和精力,堅持深入學、持久學、系統學,就一定能夠不斷提升理論學習的新境界,取得科學發展的新成效,開創各項事業的新局面。

    學習必須理論聯系實際。要引導黨員聯系個人思想實際學、在改造主觀世界上下功夫,聯系實際學、在提升工作水平上下功夫,努力使黨員真正搞清楚、弄明白科學發展觀的真正含義是什么,真正搞清楚、弄明白科學發展觀的要求是什么,真正搞清楚、弄明白為什么要實現科學發展,真正搞清楚、弄明白科學發展能夠為我們帶來什么,自覺把科學發展觀作為馬克思主義中國化的最新成果來掌握,作為我國經濟社會發展的重要指導方針來堅持,作為發展中國特色社會主義的重大戰略思想來貫徹,作為化危為機、攻堅克難的強大思想武器來運用,切實把科學發展觀貫穿到經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設以及黨的建設的全過程。

    學習首先要讀好書。重點是學習中央規定的三本書,同時要認真學習黨的x大報告和x屆三中全會精神、全國兩會精神,學習紀念黨的十一屆三中全會召開30周年大會精神、x屆中央紀委第三次全體會議精神、中央經濟工作會議精神,學習中央政治局常委參加深入學習實踐科學發展觀活動專題民主生活會情況的報告,要豐富學習形式,創造學習載體,增強學習效果。要通讀規定書目,精讀重點篇目,做到全面理解、系統把握、融會貫通。

    我決心要認真實踐這次的科學發展觀的學習活動,希望可以通過這次深入的學習讓自己得到更大的提升,請黨組織看我的實際行動吧!

    入黨思想匯報員工4

    敬愛的黨組織:

    今年,公司黨支部對廣大員工定期舉行座談、并通過給員工宣講當前社會形勢和“六五”普法工作,員工的法律教育程度得到了提高,工作積極性也顯著提升,無違法亂紀的事情發生。并且,公司從員工的解度來看待問題,建立員工思想狀況定期分析制度的目的,就是調動公司員工的積極性,加強員工隊伍的建設,增強公司內部的凝聚力。同時,還建立了一支定期分析教職工思想的隊伍。由公司中層黨政干部向上級黨政領導及時反映員工的思想情況。由此增強了員工思想教育的針對性、實效性,穩定了廣大員工隊伍,改善了干群關系。

    一、明確員工思想動態分析任務和重要性

    及時掌握解決員工思想動態,是應對危機、做好管理工作首要條件。員工思想動態分析工作實質就是企業為了解和掌握員工思想狀況,根據企業發展形勢及員工發展需要,對員工不斷變化思想進行實時信息收集和分析,找到產生問題原因,通過問題解決,統一員工思想,堅定發展信心,凝聚所有力量,戰勝“寒冬”,實現公司發展的新跨越。

    科學發展觀核心是“以人為本”。“以人為本”就是要從人的特點或實際出發,尊重員工主體意識,滿足合理需求,提升自我價值,激發創新精神,永葆企業生機活力。通過員工思想動態分析等手段,認真了解和分析員工所思、所想、所為,切實關心員工疾苦,傾聽員工呼聲,努力辦實事、辦好事,把廣大員工力量和智慧集中起來,把積極性、主動性調動起來,以員工滿意促進企業生存發展。由于全球金融危機影響,企業利潤水平急劇下降,甚至出現巨額虧損,員工工資及獎金等收入相應減少,直接影響到員工正常工作生活;而在精神上,企業為降低生產經營成本,各種業務指標、財務指標相對偏緊,落實到每個單位、每個人,員工倍感市場壓力,特別是面對可能的裁員給員工造成心理壓力,員工對市場壓力和未來不確定性產生恐懼感和厭倦感,在心理上極易產生焦慮、煩躁和悲觀等情緒。通過員工思想動態分析工作,企業可以向員工傳遞企業“以人為本”管理理念,對統一思想、緩解壓力、增強企業歸屬感和忠誠度,充分調動積極性和創造性、增強企業凝聚力將起到十分重要作用。

    二、建立員工思想動態分析閉環管理模式

    通過員工思想動態分析工作,在企業內部搭建良好的員工溝通平臺,可以及時了解員工思想,通過調研反映問題——提出解決方案——反饋意見——落實跟蹤等四個閉環管理流程,為開展思想政治工作提供方向和思路,達到解決問題目的,提升企業思想政治工作實施性和影響力。

    思想動態分析工作是涉及面較廣的系統工作,既需要明確分工,規范程序,建立定期分析制度,又需要信息整合、統籌協調,形成各部門相互配合、上下聯動機制。在建立員工思想動態分析工作機制前,首先落實相關責任部門和責任人,為此項工作推進提供組織保障,如明確責任部門,負責組織協調、匯總整理和督辦溝通等工作,其他部門根據自身職責范圍,負責解決員工反映的問題。主要抓好以下關鍵工作:

    廣泛收集員工思想動態信息,建立員工反映、訴求問題渠道,深入了解員工在危機中“想什么、關心什么、需要什么”是上下溝通、形成共識重要途徑,也是幫助員工通過宣泄減輕壓力的一種方式。如果了解不完全、不充分就很難做好工作,就有可能把影響企業生存發展關鍵問題落在企業思想政治工作之外。因此,要重視員工思想信息收集工作。收集方式主要是層層收集,從班組一級開始,到分廠、部門,逐級上

    同時,員工思想動態分析會議形成的解決方案和意見,黨群部門牽頭制定責任分解表,以電話、電子郵件等方式,追蹤落實情況。各單位對所涉及及需落實整改內容,在下一次思想動態分析會上,以書面形式匯報,發揮各級黨組織協調作用,推動問題落實整改。

    三、保證各項控虧增盈措施順利實施

    企業所有決策如果不能落實到員工身上,不能化為員工自覺行動,就不可能形成動力效應。因此,對于員工思想情緒、情感、意愿要給予關心照顧;對于員工正當利益、合理要求要盡量予以滿足;對于員工不合理要求應加以引導,使員工能正確地對待個人需要;對確實屬于正當要求而又一時難以解決的實際問題要說明情況,明確解決問題時間,以得到員工理解和體諒。

    把解決員工思想問題與解決員工實際問題相結合,是極為重要的事情,在某種程度上只有解決實際問題,才能解決好思想問題,因此,要從尊重人、理解人、關心人、愛護人角度出發,用解決員工實際問題方法不斷完善思想動態分析工作。

    針對各級領導團隊,要把深入學習實踐科學發展觀作為加強思想政治建設重要內容,著力提應對復雜局面、發展難題能力和水平,真正在抵御金融危機挑戰中發揮主心骨和領頭人作用。進一步增強貫徹落實科學發展觀自覺性和堅定性,進一步堅定戰勝金融危機挑戰信心和決心,為推動公司科學發展提供思想引領和動力支持。

    針對黨員群體尤其是黨員自身反映的先進性如何體現,先進性如何與企業應對危機實際工作相聯系的問題,開展“黨員、支部雙向承諾”、“黨員五帶頭”、“黨員先鋒標準崗,黨員責任標準區”等主題實踐活動,強化黨員參與性,增強基層黨組織在應對金融危機、抵御風險挑戰過程中的創造力、凝聚力和戰斗力,為推動公司科學發展提供堅強組織保障。

    針對基層員工群體,真心實意地將解決員工的思想問題與解決員工心理、工作、生活等實際問題結合起來,充分調動員工尤其是基層員工在應對金融危機挑戰中的積極性、主動性和創造性,不斷增強員工主動迎接挑戰,共同戰勝困難的自覺性和堅定性,共同為公司科學發展獻計獻策,貢獻力量。

    四、創造公平、公正的制度環境

    首先,建立和健全各項規章制度的程序要公開和公正。規章制度的建立既要符合國家的政策法規,又要從群眾中來到群眾中去,自下而上地廣泛采納和征求教職員工的意見,特別是涉及到員工切身利益的規章制度,更要充分發揚民主,經過工會或職代會討論審議,確保制定規章制度時,人人享有公平的發言權和制度的知情權,以達到程序上的公開和公正。

    其次,各項規章制度的內容要充分體現公平和公正。例如:制訂勞動合同必須具備勞資雙方法律地位平等,相互協商,自愿簽訂,既不能有違反國家政策法規的條款,也不能有持強欺弱、顯失公平的內容,要依法管理,用制度管人,對事不對人,要保護和保障勞資雙方的合法權益。

    再次,執行規章制度要堅持公開和公正。嚴格執行規章制度的具體表現就是公開和公正,公開有助于公正,公正促進公平,創造公平、公正的制度環境,促進和諧校園建設。

    營造輕松、愉快的民主氛圍。一是強化民主監督和民主管理程序,對涉及黨務、政務、財務以及事關單位重大發展和師生員工切身利益的重大情況,都要及時通報或在校園網和廣告欄上公開公布,實行校務和財務公開,要充分發揮工會和職代會的作用,明確高校后勤決策機構的議事規則和程序,提升決策和管理水平。

    請黨組織對我進行幫助和教育!

    匯報人

    入黨思想匯報員工5

    尊敬的黨支部:

    在黨組織的領導和指導下,在同事們的關心和幫助下,我的工作、學習、思想等各方面都取得了一定的成績,個人綜合素質也得到了一定的提高,現將我這段時間的的思想、工作、學習情況向黨組織做一個簡要思想匯報。

    主要有兩方面

    一、自覺加強理論學習,努力提高政治思想素質和個人業務能力。

    在思想上我時刻以黨員標準嚴格要求自己。注意學習黨的路線、方針、政策,學習黨的基本知識,學習馬列主義毛澤東思想,學習鄧小平建設有中國特色社會主義理論,學習江澤民同志的“三個代表”重要思想,學習胡錦濤同志“八榮八恥”;側重于黨的先進性的學習,認識到黨員的先進性的根本要求是全心全意為人民服務;

    共產黨員先進性是共產黨員先鋒模范作用在不同歷史時期的集中體現,共產黨員要自覺增強先進性意識,明確先進性標準,實踐先進性要求,樹立先進性形象,充分發揮好先鋒模范作用。黨員的先進性是與黨的先進性要求相一致的,保持共產黨員的先進性,必須準確把握先進性的本質要求、實現形式和時代內涵。黨員的先進性是黨的先進性的具體體現,中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊,同時是中國人民和中華民族的先鋒隊,是中國特色社會主義事業的領導核心,代表中國先進生產力的發展要求,代現中國先進文化的前進方向,代表中國最好廣大人民的根本利益。共產黨員始終是“三個代表”重要思想的忠誠實踐者,既扎根于群眾又要求高于群眾,始終代現人民群眾的根本利益。這是共產黨員先進性的本質要求,是必須一致要求和長期堅持的,要從新的歷史條件出發,緊密結合新的實際,把共產黨員先進性的本質要求貫徹和體現在黨的全部工作中去,堅持與時俱進,堅持執政為民,不斷增張貫徹“三個代表重”要思想的自覺性和堅定性;保持黨員先進性,要求黨員自覺帶頭創造性地執行黨在不同時期的路線、方針政策;黨對黨員的先進性要求,從來都是和黨在各個不同時期歷史時期所肩負的任務緊密相連的;保持黨員的先進性,必須胸懷共產主義遠大理想,堅定不移地帶頭執行黨和國家現階段的各項政策;保持共產黨員先進性,必須弘揚昂然正氣,在危難時期敢于維護國家和人民的利益。

    我平時認真學習黨的有關先進性教育的相關教材,從報紙、電視、網絡上學習相關知識,不斷提高自已的理論水平。

    當然,加強學習仍將是今后工作和生活中的一項主要的內容。不斷加強學習,以適應社會發展的需要,不斷的提高自己的政治理論素質,以適應社會經濟發展的客觀要求。

    二、積極開展工作,力求更好的完成自己的本職工作。

    通過工作實踐,有力的促成自己在實踐中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,能夠正確面對挫折,辨證的看待問題。工作中能夠始終保持一種積極向上的心態,努力開展工作。

    20__年以來,公司各部門對營業銷售的要求更高了,我們克服了人員較少的困難,為了更好的為公司服務,我組織部門員工對各部門的業務流程、報表格式等進行了重新調,同時根據各部門的工作量情況又進行了人中分工的重新劃分,做到了充分為業務部門服務;針對發票的換版,及時組織落實新發票的領購,努力做到不影響正常工作。同時加強了稅務籌劃工作,根據各部門的業務情況及時與業務部門溝通,為公司節省了稅收支出。同時還積極與部分政府聯系,洽談享受一些優惠政策。

    當然,在自己的思想、工作、學習等方面還存在著許多的不足。 同時,我還在平時積極幫助周圍想入黨的先進分子,大家一起交入黨書。

    在思想上,與新時期黨員的標準之間還存在有一定的差距。還需要進一步加強思想政治學習,深入領會,并堅持作到身體力行。以更加飽滿的工作熱情,以更加積極的精神面貌,開展工作;還需要進一步加大對思想政治理論的學習,不斷提高個人的思想理論水平。不斷加強對人生觀、世界觀、價值觀的改造,早日成為一名合格的共產黨員。

    在業務領域里,與自己本職工作要求還存在有一定的差距。作為管理人員,我深刻的認識到繼續學習的重要性。業務知識的不熟悉,將會直接影響工作的開展。在今后的工作中還需要進一步加強對業務知識的學習,最大限度的為黨偉大的事業貢獻自己的熱血和青春。

    此致

    敬禮!

    匯報人:

    日期:x年x月x日


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